Цінуються критерії
Цінуються критерії це слова-маркери, які вказують на те, що важливо, особливо, добре, правильно чи слушно.
Ключові фрази і слова часто говоряться так, як ніби говорить в них упевнений. Вони можуть бути виражені як центральні вірування, універсальні і категоричні (таким чином, глухі до логіки).
Часто слова-маркери супроводжуються особливою інтонацією або «більш емоційним» мовою тіла. Їх часто називають «ударні слова».
Питання по критеріям
Дані можуть бути зібрані шляхом інтерв’ю, коли людина говорить про те, що він цінує.
Типові питання по критеріям:
Що ви хочете (в роботі, будинку …)?
Яка Ваша робота?
Чому Ви вибрали вашу нинішню роботу?
Що важливо для Вас в …?
Чому Ви вибрали ваше попереднє (місце роботи, місце проживання, професію …)?
Що для Вас важливо (в вашу нинішню діяльність) і в тому, чого Ви досягаєте таким чином?
Що значимо для Вас в житті? Чому?
Послідовність критеріїв:
Важливо виявлення послідовності пред’явлених критеріїв і її використання. «Доктор, я найбільше хочу спокою, хочу, щоб не було тривоги. І особливо мені не вистачає впевненості в собі ».
Репліка: «Згадайте стан, коли Ви були спокійні, коли у Вас не було тривоги. І Ви відчували впевненість в собі? »
Наші цінності формуються як протягом усього дитинства і підліткового періоду, так і протягом усього життя. Згідно Тедові Джеймсу, період близько десяти років дуже важливий у формуванні «глибинних цінностей», тобто цінностей дуже глибокого несвідомого рівня. Ці цінності змінюються лише під емоційним впливом (наприклад, через особистісний криза) або в особистісної терапії.
Є кілька «джерел» цінностей, тобто областей життя, які впливають на наші несвідомі вибори цінностей.
Деякі приклади таких джерел:
Сім’я – який був фундамент цінностей у вашій родині?
Школа – як ставилися до Вас вчителі?
Друзі – які фундаментальні цінності були у вашій компанії?
Географія – яка країна, яка культура?
Середовище – які непроговаріемие цінності були присутні в ній?
Економіка – вашої сім’ї і часу, коли Ви народилися?
Час історії – вам було 10 років в 60-е, 70-е, 80-е або 90-е роки?
Наші цінності, разом з нашими переконаннями, надзвичайно важливі для нашого єства. Крім того, саме наші цінності мотивують нас. Вони беруть участь у вирішенні, на що ми витратимо час, і як будемо відчувати себе відносно зробленого потім. Тому робота з цінностями є важливою частиною «інструментарію» НЛП-Мастера.
Ви можете працювати з:
Виявленням цілей;
Ухвалою найбільш важливих цінностей;
Знаходженням тих цінностей, яких не вистачає, і визначенням їх місця в ієрархії;
Зміною цінностей або зміною ступеня їх значимості;
Інтеграцією конфліктуючих цінностей;
Ідентифікацією та зміною цінностей уникнення.
Оскільки цінності розташовані високо в логічних рівнях, робота з ними має далекосяжні наслідки.