30 квітня 2026
Оф-лайн/Он-лайн
Курс складається з 4 сегментів, четвер та п’ятниця з 17-00 до 21-30, субота та неділя з 10-00 до 19-00
Кількість місць у групі обмежена
Щоб внести оплату, натисніть
Запитайте інформацію у месенджер
 Telegram |
 WhatsApp |
 Viber |
“Коли слова працюють, а комунікація стає мистецтвом впливу”
🎯 Про курс
Успішні переговори — це не про хитрість, а про ясність, вплив і гнучкість.
Переговори — це не про суперечку. Це про вплив без тиску. Про здатність читати людину і бачити її справжні мотиви.
Коли слова працюють, а переговори стають мистецтвом впливу, перемагає той, хто розуміє, як люди приймають рішення.
«НЛП у Переговорах» — це інтенсивний практичний курс, створений для тих, хто хоче впевнено домовлятися, впливати і зберігати внутрішню рівновагу у складних ситуаціях.
Це не лише навчання технікам. Це — системна підготовка переговорника, який розуміє, як саме люди приймають рішення, як керувати своїм станом, мисленням і мовою, щоб досягати результату без тиску, з повагою до себе та партнера.
Курс побудований на принципах Нейролінгвістичного програмування (НЛП) — сучасної прикладної психології, що поєднує глибоке розуміння структури спілкування з точними моделями впливу. Ви навчитеся читати поведінку співрозмовника, бачити справжні мотиви за словами, прогнозувати реакції й створювати атмосферу довіри і співпраці — навіть у найскладніших переговорах.
👥 Для кого цей тренінг
Програма орієнтована на тих, хто працює зі словами, рішеннями й людьми:
-
для підприємців і керівників, які ведуть переговори щодня;
-
для менеджерів, консультантів і власників бізнесу;
-
менеджерів з продажу, HR, PR, маркетингу;
-
професійних переговорників та коучів;
-
для тих, хто хоче домовлятися впевнено і результативно, захищати інтереси й впливати етично.
Цей курс для людей, які:
🔹 беруть відповідальність за результат,
🔹 прагнуть розвитку, а не “тусовки”,
🔹 цінують свій час і хочуть практичного результату,
🔹 готові працювати над собою і вдосконалювати свої стратегії впливу.
🧭 Що ви отримаєте
-
Уміння гнучко діяти в будь-якій ситуації — від м’яких переговорів до конфліктних.
-
Практику управління емоціями, станами й поведінкою співрозмовника.
-
Інструменти протидії тиску, маніпуляціям, шантажу та провокаціям.
-
Розуміння, як формуються рішення — свідомо й несвідомо.
-
Техніки впливу, що базуються на НЛП, еріксонівському гіпнозі й стратегічному мисленні.
⚙️ Формат і структура навчання
Курс складається з 4 модулів (сегментів), які проходять з інтервалом у кілька тижнів.
Завдяки цьому учасники встигають відпрацювати техніки у реальних переговорах між блоками навчання.
🔸 Модуль 1. Жорсткі моделі переговорів
Коли ставки високі, потрібна точність і психологічна сила.
Цей модуль — про вплив, опір і контроль у складних переговорах. Захист власних інтересів, управління тиском, протидія маніпуляціям і шантажу, використання провокацій як інструменту управління опором.
Ключові теми:
-
структура жорстких переговорів і моделі впливу;
-
ведення переговорів “без правил” і захист від тиску;
-
робота зі станами — як не втрачати ресурсність;
-
шантаж, провокації, маніпуляції — розпізнавання і протидія;
-
провокативна модель — як керувати опором співрозмовника.
🎯 Результат: ви зможете тримати позицію навіть під тиском, зберігати спокій і впевненість, перетворюючи “важкі переговори” на керований процес.
🔸 Модуль 2. М’які моделі переговорів
М’які переговори — це мистецтво гнучкості, хитрості й стратегічного мислення, мистецтво впливу без опору.
Це модель, у якій немає прямого тиску, але є глибоке розуміння поведінкових патернів. Китайські стратагеми як метафори переговорних ходів.
Ви опануєте:
-
стратегічне й багаторівневе мислення;
-
використання китайських стратагем — 36 універсальних “ходів” для створення вигідних ситуацій;
-
техніки “текучості”: як досягати свого, обходячи опір;
-
способи прогнозування дій опонента;
-
створення ілюзій, пасток, багатоходових комбінацій.
🎯 Результат: ви навчитеся вигравати навіть у слабкій позиції, передбачати реакції та керувати контекстом переговорів.
🔸 Модуль 3. Гіпноз, вербовка і створення лояльності
Найглибший модуль курсу. Він присвячений безсвідомим процесам, що визначають поведінку людей у переговорах.
Ви побачите, як насправді працюють переконання, симпатія, довіра й вплив. Робота з несвідомими рішеннями, техніки бойового та еріксонівського гіпнозу, принципи впливу, вербовка в бізнесі, створення командної довіри.
Основні теми:
-
поняття гіпнозу: міфи, реальність, бойовий гіпноз;
-
робота зі станами, голосом, поглядом, невербальними сигналами;
-
техніки НЛП у вербуванні, створенні довіри й команди;
-
психологічний портрет клієнта: як його “читати” і впливати;
-
6-крокова модель вербовки, етапи контакту, досьє, імідж, мотивація.
🎯 Результат: ви навчитеся будувати довіру, формувати лояльність і впливати на рішення інших через глибоке розуміння їхніх внутрішніх процесів.
🔸 Модуль 4. Класичні моделі переговорів
Ви познайомитеся з основними принципами переговорного процесу, зрозумієте, як формуються позиції сторін і чому навіть “відкриті” переговори можуть бути приховано маніпулятивними. Отримаєте розуміння структури переговорного процесу, стратегій і тактик, робота з контактами, аргументами та запереченнями.
Тематика модуля:
-
філософія переговорів: свідомі й несвідомі стратегії поведінки;
-
структура переговорного процесу: тактика, вербальна та невербальна комунікація;
-
системна модель переговорів — як “читати” будь-яку ситуацію;
-
конфлікт і “виграш-виграш”: коли це реально, а коли — ілюзія;
-
робота з емоціями, почуттям провини й маніпуляціями;
-
реальні обмеження класичних переговорних шкіл і НЛП-рішення.
🎯 Результат: ви зможете швидко створювати контакт, керувати увагою співрозмовника і прогнозувати його реакції.
🧠Що зміниться після курсу
Після проходження курсу ви:
-
перестанете боятися складних переговорів;
-
зможете керувати переговорами навіть у тиску;
-
навчитеся тримати ініціативу, не втрачаючи поваги до партнера;
-
навчитеся передбачати дії співрозмовників і вести діалог до взаємовигідного результату;
-
будете розпізнавати маніпуляції на ранніх етапах;
-
зможете відстоювати свої умови спокійно й переконливо;
-
створите власну стратегію переговорів, що працює саме для вас;
- побачите, що переговори — це не боротьба, а мистецтво управління згодою.
Запитайте інформацію у месенджер
| Telegram |
WhatsApp |
Viber |