Якщо основна увага класичного коду НЛП приділяється поведінці, то код Новий вважає ключовим саме стан. Поведінка при цьому розглядається як свого роду похідне від стан. Потрібне стан дає потрібну поведінку.
Точніше, необхідну гнучкість для вибору різних оптимальних поводжень.
На практиці це протиставлення скоріше надумана: Генератор нової поведінки працює, наприклад, саме зі станом. У класичному коді стан людини – це теж його поведінку. (Згадаймо, що поведінкою в класичному коді називають і дії, і емоційні прояви і навіть думки – розумові дії). Так що суть не в технічній практиці, а в карті. У фільтрах: на що ми більше звертаємо уваги: на поведінку або на стан. У новому коді – на стан.
Ось і майстерність в більшості випадків пов’язується не з конкретною поведінкою, а з оптимальним станом.
Грандіозне безліч і різноманітність можливих станів, від натхнення і працездатності до нудьги і щоденності, від страху до відваги, від зосередженості до “розтікання думкою по древу” – все це людське багатство досить важко кодифікувати. Тому що виділяються такі стани цілком суб’єктивно, проявляються у різних людей по-різному, і навіть самі слова для різних людей позначають різний.
Тим більше для людей з різних культур.
Сенсорну очевидність для кожного такого стану, загальну для всіх спостерігачів і спостережуваних, знайти практично нереально. Тому творці Нового коду – слідом за багатьма іншими світовими фахівцями з станів від шаманів і гіпнотизерів до театральних режисерів і спортивних тренерів – виділили основні, базові стану, за допомогою яких (або навіть в рамках яких) досяжні практично всі інші нюанси.
Назви для таких станів в різних традиціях існують різні. Деякі ми перерахуємо, двома-трьома навіть будемо користуватися. Однак ми закликаємо читача дізнатися ці стани швидше за їх сенсорно-очевидному опису, ніж за назвою. Хоча б і тому, що стану ці, швидше за все, доступні вам у власному досвіді, і лише інша назва (або відсутність назви) відокремлює вас від їх використання в традиції Нового коду НЛП.