Щоб домогтися взаєморозуміння і побудувати хороші відносини, ви повинні почати з проходження за іншою людиною. Під проходженням ми розуміємо те, що ви повинні увійти в модель світу іншої людини на його умовах. Ви повинні слідувати за ним, пристосовуючись до його ході. Якщо ви будете занадто поспішати, то людям доведеться бігти за вами підстрибом і вони скоро залишаться позаду, – тобто, спілкуючись з вами, їм доведеться робити над собою зусилля.
Коли ви пішли за іншою людиною, добилися взаєморозуміння і показали, що розумієте його позицію, ви можете перейти в лідери. Лідирування означає використання впливу, завойованого під час проходження. Ви не можете стати лідером для іншої людини, якщо він не захоче, щоб ви лідирували. Жодна людина не захоче, щоб інший лідирував, якщо той спочатку не дотримувався за ним.
Щоб ускладнити цю метафору, можу сказати, що, слідуючи за іншою людиною в зручному для нього темпі, ви можете змінити темп на той, який зручний вам, і тоді він з більшою готовністю піде за вами, поступившись вам роль лідера.
ДОТРИМАННЯ ЗА СОБОЮ
Ви повинні також дотримуватися і за самим собою. Іноді ми занадто поспішаємо застосувати принципи НЛП до інших людей, але забуваємо про себе. Дуже часто ми не поважаємо і не намагаємося зрозуміти власний досвід, але очікуємо глобальних змін навколишньої дійсності світу без якої б то не було підготовки. Слідувати за власним досвідом значить звертати увагу на інтуїтивні передчуття щодо інших людей, звертати увагу на власні почуття, не нехтувати ними, цінувати сьогодення, не кидатися стрімголов вперед, захоплюючись планами на майбутнє і прийдешніми цілями.
Дотримання – це розуміння справжнього стану заради того, щоб побудувати більш прийнятне і цікаве, бажаний стан.
Для здійснення будь-якої успішної зміни в собі або оточуючих ви повинні слідувати, а потім лідирувати.
Назад в раздел НЛП ТЕХНИКИ >>>