СЛЕДОВАНИЕ И ЛИДИРОВАНИЕ

Чтобы добиться взаимопонимания и построить хорошие отношения, вы должны начать со следования за другим человеком. Под следованием мы понимаем то, что вы должны войти в модель мира другого человека на его условиях. Вы должны следовать за ним, приноравливаясь к его походке. Если вы будете слишком спешить, то людям придется бежать за вами вприпрыжку и они скоро отстанут, — то есть, общаясь с вами, им придется делать над собой усилие.

Когда вы последовали за другим человеком, добились взаимопонимания и показали, что понимаете его позицию, вы можете перейти в лидеры. Лидирование означает использование влияния, завоеванного во время следования. Вы не можете стать лидером для другого че­ловека, если он не захочет, чтобы вы лидировали. Ни один человек не захочет, чтобы другой лидировал, если тот сначала не следовал за ним.

Чтобы усложнить эту метафору, могу сказать, что, следуя за другим человеком в удобном для него темпе, вы можете изменить темп на тот, который удобен вам, и тогда он с большей готовностью последует за вами, уступив вам роль лидера.

СЛЕДОВАНИЕ ЗА САМИМ СОБОЙ

Вы должны также следовать и за самим собой. Иногда мы слишком спешим применить принципы НЛП к другим людям, но забываем о себе. Очень часто мы не уважаем и не пытаемся понять собственный опыт, но ожидаем глобальных перемен всего окружающего мира без какой бы то ни было подготовки. Следовать за собственным опытом значит обращать внимание на интуитивные предчувствия относительно других людей, обращать внимание на собственные чувства, не пренебрегать ими, ценить настоящее, не бросаться сломя голову вперед, увлекаясь планами на будущее и грядущими целями.

Следование — это понимание настоящего состояния ради того, чтобы построить более приемлемое и интересное, желаемое состояние.

 

 Для осуществления любой успешной перемены в себе или окружающих вы должны следовать, а затем лидировать.

Назад в раздел НЛП ТЕХНИКИ >>>