ШАГ В БУДУЩЕЕ

Мы используем системы представления для того, чтобы вспомнить прошлое и представить будущее. Мы можем ментально отрепетировать, каким мы хотим видеть будущее. Этот процесс называется будущим следованием.

Следуя за будущим, мы ментально проигрываем результат таким образом, словно он уже достигнут, и проверяем свои ощущения. Происходящие изменения нашей личности влияют на результат. У вас есть проблема, и вам хотелось бы, чтобы ситуация изменилась. Многие психологические методы здесь бессильны. Иногда перемены легко вообразить, но сложно осуществить в реальности. Будущее следование связано именно с этой проблемой и является частью любого приема НЛП. Вы можете подобным образом проанализировать собственные результаты и результаты других людей, если пытаетесь помочь им достичь желаемого.

Если вы работаете над проблемой, вначале отрепетируйте свое решение в воображении. Например, предположим, что у вас есть проблема в общении с другим человеком, но вы располагаете некоторыми новыми ресурсами, которые могут вам помочь. Используйте будущее следование. Представьте себе свою следующую встречу с этим человеком. Представьте ее как можно отчетливее, вообразите его голос, а затем представьте, что вы отвечаете на его слова по новому, так, как вам хочется. Проанализируйте свои чувства, представьте возможную реакцию собеседника. Если вам комфортно, значит, ситуация разрешается хорошо. Проанализируйте перемену как можно подробнее и используйте результаты самонаблюдения при реальной встрече. Если же вы ощущаете определенный дискомфорт, значит, подобный подход не поможет вам в реальной жизни. Иногда, чтобы будущее следование выглядело более реалистично, собеседника может изобразить другой человек.

Будущее следование - это виртуальная проверка желаемого результата.

Будущее следование исполняет четыре функции:

  1. Экологическая проверка. Иногда результат в теории кажется хорошим, но когда вы анализируете его с помощью будущего следования, вы понимаете, что ощущаете дискомфорт. Значит, вам нужно отступить и произвести новые перемены.
  2. Проверка того, что перемена действительно эффективна.
  3. Ментальная репетиция желаемого результата. Чем активнее вы ментально репетируете желаемый результат, тем более знакомым он для вас становится и тем легче его достичь.
  4. Способ обобщения уроков, которые вы уже усвоили, и использования их в реальном мире. Анализируя то, что вы выучили, и применяя это в реальной жизни, независимо от контекста, вы оказываете огромное влияние на себя и на окружающих.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПЕРЕМЕНЫ С ПОМОЩЬЮ БУДУЩЕГО СЛЕДОВАНИЯ

Будущее следование — очень важная часть деловой подготовки. Часто тренинги пo овладению им проводят вне офиса, скажем, в ближайшем отеле. Это позволяет людям отвлечься от привычной деловой обстановки. Результаты такого процесса обычно бывают превосходными. Однако, вернувшись на работу и погрузившись в привычную суету, легко вернуться и к прежним привычкам. Поэтому любой деловой тренинг должен обязательно провести будущее следование в обстановке офиса и оказать влияние на обычную рабочую обстановку.

НЛП  - очень прагматичная наука. Проверка эффективности НЛП — это те результаты, которые мы получаем в реальном мире. Именно таким образом будущее следование может показать различие между работающим и неработающим методом НЛП.

Компьютерная симуляция (компьютерное моделирование) — вот еще один используемый в бизнесе метод будущего следования. Результаты, которых люди хотят достичь, закладываются в компьютерный сценарий, запускается программа симуляции и анализируются последствия. Это легче всего сделать, если изменения в поведении могут быть представлены в виде точных данных, например, в цифрах, отражающих уровень продаж, количество жалоб покупателей, рост прибыли. Существуют очень сложные программы, которые моделируют системные аспекты более сложных перемен. Они помогают менеджерам увидеть возможные сценарии будущего, чтобы те могли лучше представить себе последствия проводимых изменений.

Назад в раздел НЛП ТЕХНИКИ >>>