Техніка: «Інтеграція конфліктних частин»

Техніка дозволяє як на свідомому, так і на несвідомому рівнях вирішувати ситуації внутрішнього конфлікту.

1. З’ясуйте конфліктні переконання. Відкалібруйте фізіологію відповідну кожної частини, бере участь в конфлікті. Зверніть увагу на асиметрію.

2. Уявіть переконання в кожної сенсорної системи. Наприклад, Ви можете сказати: «Уявіть собі, що частина Вас, що має переконання Х, перемістилася в одну руку (виберіть руку, яку Ваш партнер використовує, висловлюючи своє переконання). Який образ, голос, звук і почуття у Вас пов’язані з цією Вашої частиною? »Перемістіть іншу частину Вашого партнера в іншу руку і зробіть те ж саме.

3. Попросіть кожну частину подивитися на іншу і описати, що вона бачить. (Ви повинні помічати деяку інтеграцію в фізіології, коли вони роблять крок на зустріч або відступають назад). На цій стадії розрізнення (ідентифікації) частини зазвичай не подобаються і не довіряють один одному.

4. Знайдіть позитивне намір і мета кожної частини. Переконайтеся, що кожна частина зрозуміла і прийняла позитивне намір інший. Переконайтеся, що кожна частина розуміє, що їх конфлікт безпосередньо заважає досягненню позитивних цілей обох.

5. Дайте кожній частині знову поглянути на іншу і в цей час опишіть ресурси останньої, які можуть бути їй корисні.

а) забезпечте неконгруентні співвідношення частин для об’єднання їх ресурсів, для більш повного досягнення їх позитивних цілей.

б) якщо образ будь-якої частини має метафорічесскій вид, часто буває корисним дати клієнту побачити їх подібність метафорічесскі.

Запропонуйте рукам Вашого партнера домовитися або з’єднатися. Відкалібруйте інтеграцію / симетрію двох фізіології, відповідних різним частинам. Нагадаємо своєму партнеру, що інтеграція – це не компроміс або заперечення, Якщо Ви успішно все виконайте, Ваш партнер більше не матиме цих двох конфліктних частин.