Владения навыками НЛП на уровне НЛП-Тренер предусматривает:
Обязательно:
- Навык выявления системной структуры встраиваемого навыка.
- Навык выделения ключевых элементов и связей этой структуры.
- Навык организации воздействия на ключевые элементы и связи для обеспечения интенсивного обучения.
- Навык работы в групповом контексте.
Умение встраивать навык быстро и более, чем одному человеку одновременно – суть квалификации НЛП-Тренера. Можно смело сказать, что НЛП-Тренер – это НЛП-Мастер в приложении к контексту интенсивного группового обучения.
В том числе:
- Использование возможностей системного моделирования.
- Навык прямого воздействия на бессознательную компетентность участников тренинга.
- Навык использования многослойной коммуникации (одновременное обращение к сознательному и бессознательному вниманию, настоящему, прошлому и будущему контексту).
- Навык установления раппорта с группой.
- Навык работы с мета-сообщениями.
- Навык поддержания ресурсного состояния – своего и участников.
Желательно:
- Собственное понимание тренером структуры курсов “НЛП-Практик”, “НЛП-Мастер” и “НЛП-Тренер”. Если НЛП-Тренер специализируется на проведении сертификационных курсов, такое понимание становится обязательным. В общем случае от НЛП-Тренера требуется сознательная компетентность в контексте проводимого им тренинга.
- Практика системного моделирования.
- Опыт ведения тренингов на основе моделей НЛП.
- Информированность о текущем положении дел в сообществе НЛП.
Дополнительно акцентируя фокус Вашего внимания, важно подчеркнуть условность квалификационных уровней и наличия сертификатов перед лицом сенсорно-очевидных результатов.